Durch die Teilnahme am Automotive Business Award stellen Sie Ihr Unternehmen auf den Prüfstand. Bereits durch die Bearbeitung der Bewerbungsunterlagen hinterfragen Sie eigene Prozesse im Unternehmen, decken Schwachstellen auf und führen auf diese Weise einen Selbstcheck durch. Aus diesen Erkenntnissen lassen sich schließlich Impulse für die eigene Unternehmensführung ableiten.

Eine Award-Teilnahme und der damit verbundene Wettkampfgedanke motiviert Ihre Mitarbeiter und verstärkt das Teambuilding. Das gemeinsame Hinarbeiten auf den Award-Gewinn und das Gefühl „zu den Besten zu gehören“ führt zu einer hohen Identifikation mit dem Unternehmen. Die Teilnahme an der Preisverleihung selbst ist ein zusätzlicher Anreiz für Ihre Mitarbeiter.

Die Berichterstattung über den Award in Print und Online aber auch die Preisverleihung selbst geben nützliche Anregungen und Impulse für Ihre eigene Arbeit. Zahlreiche Best-Practice-Beispiele zeigen Ideen auf, die auch das eigene Unternehmen voranbringen können - ganz nach dem Motto „Von den Besten lernen".

Die Top-Platzierung beim Automotive Business Award stellt einen neutralen Leistungsnachweis einer unabhängigen Fachjury dar. Diese positive Bewertung von Branchenexperten können Sie für eigene Marketingaktionen nutzen – Stichwort: Empfehlungsmarketing. All das unterstützt Sie bei der Kundenbindung, Neukundengewinnung und Imagestärkung.

Über alle Bewerber:innen, die in die engere Auswahl der Jury kommen, erfolgt eine ausführliche Berichterstattung in Print-Publikationen der Vogel Communications Group sowie online auf der Event-Webseite und auf diversen Fachmedienportalen des Verlages. Zusätzlich wird die regionale Presse im Anschluss an die Preisverleihung über die Gewinner informiert.

Auch gegenüber Herstellern und Importeuren dient eine Top-Platzierung beim Automotive Business Award als Leistungsnachweis und als unabhängiges Gütesiegel. Das eigene Image wird gestärkt bis hin zu einer Vorbildfunktion innerhalb des Markennetzes. Hersteller kommunizieren dieses Qualitätssiegel oftmals in ihrer internen Kommunikation und Berichterstattung.